El programa, derivado del convenio firmado entre Grupo AlEn y Conalep en 2023, tiene el objetivo de impulsar el desarrollo técnico y fortalecer la excelencia operativa de la compañía
Después de tres años de formación académica y profesional, 17 colaboradores de la planta de Santa Catarina de Grupo AlEn concluyeron sus estudios como Profesionales Técnicos Bachilleres en Electromecánica Industrial, convirtiéndose en la primera generación (2023–2026) en graduarse del programa desarrollado en alianza con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado de Nuevo León (Conalep).
La ceremonia de graduación marca la conclusión del programa de formación técnica que nació a partir del convenio de colaboración firmado entre Grupo AlEn y Conalep en 2023. Desde entonces, ambas instituciones trabajaron de manera conjunta para brindar a colaboradores de las áreas operativas la oportunidad de cursar el programa de Profesional Técnico Bachiller en Electromecánica Industrial, con una beca del 100 % y guiados por un modelo académico diseñado para adultos trabajadores que les permitió combinar estudios con actividades laborales.
Este programa refleja el compromiso de Grupo AlEn por impulsar el desarrollo de su talento para ir más allá de la creación de oportunidades y el crecimiento profesional. Gracias al programa, los graduados fortalecieron conocimientos teóricos y prácticos en mantenimiento de equipos, sistemas eléctricos, interpretación de diagramas y resolución de problemas técnicos. La formación adquirida fortalece las capacidades técnicas de los colaboradores y contribuye a contar con talento especializado para responder a los retos de la operación.
Como parte de este acompañamiento, la empresa brindó las facilidades necesarias para que los colaboradores pudieran compaginar su formación académica con sus responsabilidades laborales. Las clases se impartieron los domingos, permitiéndoles continuar con sus actividades durante la semana, y la compañía adaptó espacios dentro de sus instalaciones para habilitarlos como aulas de estudio, facilitando un entorno adecuado para su aprendizaje y preparación.
“Hace tres años iniciamos esta alianza con Conalep con 20 colaboradores que decidieron levantar la mano y asumir un reto enorme: regresar a estudiar, prepararse como Técnicos Bachilleres en Electromecánica Industrial y hacerlo mientras seguían trabajando y atendiendo a sus familias. Hace tres años hablábamos de un sueño. Hoy tenemos 17 historias que demuestran que valió la pena. Me da mucho gusto saber que este programa continuará con nuevas generaciones”, destacó Ramzda Torres, vicepresidenta de Recursos Humanos, Cultura y Sostenibilidad de Grupo AlEn.
Por su parte, el director general Conalep, Lic. Andrés Pintos Caballero, mencionó: “En Conalep Nuevo León estamos convencidos de que la educación técnica debe estar cerca de las personas y de las necesidades reales del sector productivo. Escuela en tu empresa representa esa visión: llevar la formación hasta el centro de trabajo y generar, junto con las empresas, las condiciones para que sus colaboradores puedan seguir aprendiendo y desarrollándose sin dejar de trabajar. Esta primera generación de Grupo AlEn demuestra el valor de este modelo y de una alianza en la que empresa, institución educativa y trabajadores comparten un mismo propósito: desarrollar talento, abrir nuevas oportunidades y contribuir al crecimiento de Nuevo León”.
Esta generación estuvo integrada por colaboradores que cumplieron con un proceso de selección basado en su desempeño y compromiso, que incluyó al menos un año de antigüedad en la empresa, asistencia ejemplar durante el año previo y el compromiso de mantener un promedio mínimo de 80 y asistencia total durante el programa académico.
Con ello, Grupo AlEn reafirma su compromiso con el desarrollo continuo de su talento y con la creación de oportunidades de aprendizaje que fortalezcan las capacidades técnicas de sus colaboradores, contribuyendo a su crecimiento profesional y a la excelencia operativa de la organización. Esta alianza con Conalep representa un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector educativo y la iniciativa privada puede impulsar el desarrollo del talento técnico que demanda la industria en México.
Fotografía: Cortesía de Grupo AlEn
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