Delegación de Estonia (e-Residency y Work in Estonia) visita México para conectar con el ecosistema de innovación, universidades y participa en Talent Land México, que se realizará en Expo Santa Fe, del 7-9 abril
Un equipo del Gobierno de Estonia realiza una gira estratégica en México con el objetivo de consolidar el puente digital entre ambas naciones.
En un contexto marcado por la Alianza Digital UE-ALC (América Latina y el Caribe), Estonia se posiciona como la plataforma definitiva para que el talento mexicano escale sus proyectos al mercado europeo sin retrasos burocráticos.
A través de sus programas insignia, e-Residency y Work in Estonia, la delegación busca integrar la creatividad y capacidad técnica de los profesionales mexicanos en la economía digital más avanzada del mundo.
Presencia Estratégica en Foros de Innovación
La agenda de la delegación se centrará en tres pilares fundamentales para el ecosistema nacional:
● Talent Land México: Estonia cuenta con un espacio clave donde se presentará el “Mindset de Fundador” estonio ante miles de jóvenes y especialistas en IA y software, dentro del evento Talent Land, que se llevará a cabo del 7 al 9 de abril en Expo Santa Fe, CDMX.
● Global Careers ITAM: Conexión directa con la comunidad de egresados de una de las instituciones más prestigiosas de México, orientada a perfiles de Ciencia de Datos, Ingeniería y Negocios.
● Gira de Innovación en Nuevo León: Encuentros de alto nivel con la Secretaría de Economía del Estado y las principales universidades (Tec de Monterrey, UANL, UDEM) para establecer corredores tecnológicos de largo plazo.
Líderes de la Delegación
La misión está encabezada por tres expertos que detallarán las ventajas competitivas de Estonia en 2026:
Guillermo Chávez, Head of Spanish Markets, e-Residency.
Expondrá cómo los fundadores mexicanos pueden crear empresas “UE-nativas” con un capital social mínimo de €0.01 y gestionar sus negocios 100 % en línea, accediendo a un ecosistema de capital de riesgo (VC) en su punto máximo de madurez.
Martin Bode, Marketing Manager, Work in Estonia.
Presentará la actualización de la Ley de Extranjería de 2026, que elimina cuotas migratorias para roles técnicos, facilitando que ingenieros mexicanos accedan a salarios promedio superiores a los €3,700 mensuales en gigantes como Bolt o Microsoft.
Sandra Rebane, International House of Estonia.
Brindará asesoría especializada en la Startup Visa y la Digital Nomad Visa, herramientas diseñadas para que los emprendedores internacionales se establezcan en Estonia con un soporte integral de reubicación.
Incentivos 2026:
Estonia reafirma su atractivo mediante beneficios tangibles para el emprendedor mexicano:
● Impuesto del 0 %: Sobre beneficios reinvertidos, permitiendo un crecimiento acelerado del flujo de caja.
● Fondos y financiamiento: Acceso a los Start-up Grants y fondos de la UE para proyectos de Deep-Tech y transición verde.
● Cero Burocracia: Gestión empresarial remota que reduce el costo de la distancia entre México y Europa.
“Estonia no solo es un país; es un sistema operativo para los negocios. Queremos que el talento mexicano use nuestra infraestructura para globalizarse desde el primer día”. Guillermo Chávez, e-Residency.
Fotografía: Tomada del portal workinestonia.com
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